Індексація
заробітної плати — обчислена
Індексація за Порядком, затвердженим постановою КМУ № 1078 від 17.07.2003. Базовий місяць, наростаючий індекс, поріг і сума — обчислені з опублікованого ІСЦ і з кадрової історії, а не набрані руками.
Відлік від найпізнішого з трьох якорів.
- СкиданняЩорічне скидання за законом про Державний бюджет: з 2024 року січень приймається за 100 %. Скидання — датовані дані, а не константа в коді.
- Своє підвищенняПідвищення окладу цієї людини (п. 5 Порядку).
- ПосадаПідвищення окладу за посадою — для щойно прийнятих, переведених і тих, хто повернувся з відпустки по догляду за дитиною чи без збереження зарплати (п. 10-2).
Добуток округлюється один раз.
Місячні індекси перемножуються як опубліковані, добуток округлюється один раз — так рахують Додатки 1 і 5 Порядку. Перевищення порогу 103 % дає приріст і починає новий відлік; уже визначена сума не зникає, до неї додається наступна, і так до чергового підвищення окладу (п. 5 абз. 6).
На живому 2026 році: поріг перейдено квітнем (1,010 × 1,017 × 1,014 = 104,2), індексація 4,2 % з червня; новий відлік з травня дає 101,2 на серпень — поріг не перейдено, 4,2 тримається.
Лаг у два місяці
Квітневий індекс публікується в травні й застосовується з 1 червня, тож червневий листок працює на квітні. Помилитися тут на місяць — найпоширеніший спосіб проіндексувати зарано.
У межах прожиткового мінімуму.
Межа індексації
Індексується дохід у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб; частина понад нього не індексується (п. 4, Додаток 2).
п. 4 · Додаток 2Неповний час
Сума рахується з повного місяця, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу — як вимагає п. 4 абз. 6.
ПропорційноСередній заробіток
Виплати з середнього заробітку не індексуються взагалі (п. 3) — і модуль не вдає, що це не так.
п. 3Перевіряють не «що зараз», а «що тоді».
Усе, що читає розрахунок, датоване: опублікований індекс, кадровий регістр, нормативні параметри. Тому перерахунок старого місяця дає ту саму відповідь, що й тоді, і немає збереженого результату, який міг би розійтися з власними підставами.
Періоди раніше за найранніше скидання, що є в даних, модуль відмовляється рахувати: правил, які тоді діяли, у ньому немає, а рахувати за чужими правилами гірше, ніж прямо про це сказати.
Що потрібно
Український розрахунок зарплати, довідник ІСЦ (l10n_ua_hr_payroll_cpi) і регістр станів співробітника (l10n_ua_hr_employee_state) — звідти беруться опублікований індекс і кадрова історія. Ліцензія OPL-1.
Коротко — у числах.
індексації
базового місяця
публікації
КМУ